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脉脉职播千亿食品生鲜蓝海机遇在哪里

2019-12-04 18:12:26 | 来源: 烘焙

脉脉职播:千亿食品生鲜蓝海,机遇在哪里?

近日,脉脉牵手 IDG、GGV、晨兴资本三大顶级风险投资机构共同探索投后服务新模式

,在脉脉直播平台职播中推出独角兽企业专场视频招聘活动;此次有包括Airbnb、宜人贷、快手科技、中粮我买等十二家企业亮相。

据脉脉方面介绍,脉脉职播是一个汇集各行业著名企业家、资深从业者以及投资机构、创业者的职场直播平台;通过视频职播,可以为职场人提供涉及工作方法论、产业发展等多方面的高质量内容。该产品还可应用于企业招聘,雇主品牌建设、品牌推广等领域。

以下为我买人力资源总监李明阳职播内容:

首先,跟大家做一个自我介绍。我叫李明阳,现在是我买人力资源总监,负责人事工作,我是一个80后,东北人,曾在中国人们大学学习人力资源管理专业,大学毕业之后进入中粮,一开始是在中粮旗下香港上市的公司中国粮油控股有限公司做人事工作。2013年底,我被调到中粮总部做人力资源,去年加入到中粮我买。我希望在接下来很短的时间内让大家尽可能地了解中粮我买,大家也下载我买APP体验一下,也欢迎一些志同道合的朋友加入到我买这个平台。

今天,我想和大家分享的主要有几个部分:介绍一下我买是一家什么样的公司,我们和现在这个行业里的其他电商有什么区别,特点是什么;第二个是跟大家分享一下我买未来要朝哪个方向发展,要做什么和怎么去做;第三,我买的人才规划和人才需求。

我买是一家集食品生产、用户服务链以及专业品控于一体的垂直电商,为国内用户解决全球高品质的购需求。什么是全品类的垂直电商呢?说起电商大家可能都比较熟悉,国内有从垂直的生鲜领域变成食品电商的,也有之前比较大的综合电商平台渗透到食品领域,最近还有一些物流企业利用自己在物流和配送上的优势进入到电商行业卖食品。而我买有自己的特色,即从出生开始便专注于做食品电商,品类全、质检专业,这是我买作为食品电商的第一个特色。第二个是我买及其关注产品的品质,视产品的质量为生命,中粮作为央企的基因传承,现在有十几万的员工,我们的家人和朋友也会卖我们自己的产品,我买也是这样。我买曾经做过一个调查,而大部分被调查者对我买的评价就是品质和放心,我想这也是和我们一直在坚持的理念比较契合的。第三个特点是我买有一套用户服务链条,体现在我们自建的冷链服务体系。生鲜的食品非常容易损耗,而且品控非常难,我买为了降低这个损耗、提升顾客的满意度和体验,率先投了一亿美金建设冷链服务体系,目前,已有300多个城市可以做到全程保鲜。第四,我们不仅是一个电商品台,我们也有自己的产品,我买通过海外自产战略和自由品牌建设进一步缩短供应链,不仅保障源头食品安全,而且还为用户提供了非常高的性价比。现在,我买的自有品牌有安智全牛肉、尚志牛奶等,这些品牌也都获得了用户的认可。通过这四个方面,大家也可以对我买有一个更深刻的认识。

接下来,我跟大家介绍一下我买未来的发展趋势,如果和你的职业生涯规划一致可以通过脉脉或者其他渠道来跟我联系。我会从四个方面来讲我们未来要从哪些方向发展。第一步,我们会继续拓展我们在海外的优质产地和产品资源,对此我有一个非常深的感受。我的老家是东北,我记得又一次我刚下了晚自习,有一个老大姐在卖糖葫芦,我便要了一串香蕉,但是我一吃了之后发现这不是香蕉,后来我才知道它不是香蕉是山药做成的糖葫芦。我买未来会进一步在这方面拓展,我们可以吃全球化的产品。第二,服务更加人性化和个性化也是我们未来的一个投入方向,充分利用大数据为用户提供个性化的配送时间、配送方式,我们希望可以为更多的消费者带来更好的用户体验。第三,我们要进一步加强品控的管理。我们一直对产品和品牌的质量非常看重,我们希望大家吃得放心、吃得舒心,接下来,我们夜壶进一步强化这一块。第四,我们会加强品牌建设,这也是我们相对薄弱的一个环节,目前,我们在产品和服务上有很多关注,但在自己的品牌上也要进行宣传,让大家更多的了解我买,让更多吃货找到自己的归属。

然而,这四个方向也对应了四类人才。第一,我们需要商品采购的人才,有国际化视野和特殊资源,并了解国际产品。第二,利用大数据做物流和服务,需要IT人才。此外,我们还需要营销人才和品牌建设人才。这四类人才可能是未来我买非常需要的,也希望大家有这个志向来和我们一起努力。说到这儿,我想分享一个近期的热点,中国时隔十四年再次进口美国牛肉,这件事便和我买有关,因为进口美国牛肉的第一端就是在我买。从去年下半年开始,我买就确立了海外直采与生鲜电商作为特色的发展战略。在国内的供应链上,我买采取与供应链深入结合的方式,与供货商共同研发产品,在拿货上可以享受优先权。而在海外直采上,我买背靠中粮,利用中粮国外的资源建立了海外直采的买手团队,并且凭着中粮的招牌受到国外经销商的欢迎。

现在,再来说一下我们对人才的需求。刚才也提到了我们对商品采购、IT、供应链管理、市场营销四类人才的需求,同时,我也要强调一下我们对人才的要求。第一条也是最关键的一条,加入我买必须要有良好的职业道德,这是最基本和最根本的要求,我们做事不能取巧,卖货要讲良心,我们在产品品质这一块决不能犯错。第二,个人追求和企业的理念要一致,我们这家企业非常年轻,人员平均年龄非常低,是一群有创业精神的、好学的、有活力的一群年轻人,大家如果有意愿加入我买的话一定要充满朝气、愿意学习和接受一些新鲜的事物,这样你才能很快的融入进来从而发挥自己的特长。第三,要有非常好的专业化水平,来之能战,战之能胜,要有踏实和扎实的基本功,可以很容易上手,这是对整个企业和员工的要求。至于我买需要什么样的具体岗位,大家可以从脉脉上了解,有很多岗位都是我们现在紧缺的,至于收入水平和福利待遇大家可以向我们的HR了解。

还有一些时间我想借这个机会跟大家讲一讲中粮的一些细节的事情。比如,我们的组织架构和团队构成,也可以让大家对我们有一个更加深入的了解。我买成立已有8、9年,可以说是最早的一批电商企业,现在我买经过了C轮的融资之后,现在的架构主要有两块平台和进口平台,其实这个进口平台正是我买的优势所在,平台有职能、商品、自有品牌、营销、技术、运营支持等板块。目前,我们除了全国点之外还有三个运营管理中心,总部在北京,另外两个中心是上海和广州,所以在上海和广州有志向加入到我买的也可以和我们联系。

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